人が集まり、育ち、
続いていく介護へ。
採用・労務・コストまで。介護事業所の「経営まわり」を、 無料の経営診断からまとめて支える支援室です。 取りこぼしを見つけて、必要な支援だけを、無理なく。
- 診断は無料
- 全国オンライン対応
- しつこい営業なし
「まず何を直せばいいか」が、はっきりしました。
— 通所介護・管理者さま
お悩み
こんな声、聞こえてきませんか
採用してもすぐ辞めてしまう
求人にコストをかけても定着せず、また募集の繰り返し。現場が少しずつ疲れていく。
処遇改善加算、取りこぼしていないか不安
制度が複雑で、算定区分や実績報告が本当に合っているのか、自信が持てない。
人件費・光熱費・通信費が年々重い
固定費が経営を圧迫。見直したいけれど、どこから手を付ければいいのか分からない。
事務作業に追われ、本業に集中できない
給与計算や書類づくりに管理者の時間が奪われ、ケアの質に向き合えない。
ひとつでも当てはまれば、まずは無料の経営診断で、 現状を整理するところから。
支援内容
介護経営の「困った」を、横断で
「入って辞めない」現場をつくる
求人チャネルの見直しから、面接・受け入れ・定着の仕組みづくりまで。人が集まり、育ち、続いていく流れを一緒につくります。
事務の負担を、まるごと軽く
給与計算・勤怠・各種届出まわりの負担を軽減。処遇改善加算の申請書類づくりが必要なときは、提携の社会保険労務士・行政書士へおつなぎします。
払いすぎを、そっと見直す
電力・通信・各種契約を診断し、払いすぎていないかを確認。削減の余地があるところだけ、無理のない形でご提案します。
現場に合う道具を、実務目線で
記録・請求・LIFE 対応など、現場に本当に合う介護ソフトやICTの選定・導入を、使う人の目線でサポートします。
現場が落ち着けば、ケアの質は もっと上がる。
ご利用の流れ
診断から、定着まで
- 1
お問い合わせ
フォームまたはメールで、まずはお気軽にご連絡ください。
- 2
無料経営診断
採用・労務・コストの取りこぼしを、ヒアリングをもとに洗い出します。
- 3
結果のご提示
診断結果と、優先度の高い改善ポイントを分かりやすくお伝えします。
- 4
必要な支援だけ導入
気になった項目だけで大丈夫。押し売りはいたしません。
- 5
継続フォロー
導入後も担当が伴走し、現場に定着するまで見届けます。
対応テーマ
対応できる制度・テーマ
- 処遇改善加算
- BCP（業務継続計画）
- LIFE 対応
- 採用・求人
- 職員定着
- 給与計算
- 電力・通信の見直し
- 介護ソフト選定
- ICT・記録の効率化
- 職場環境づくり
よくある質問
よくある質問
診断や相談に費用はかかりますか？+
経営診断とご相談は無料です。導入する支援内容に応じて、個別にお見積りをご提示します。診断結果だけ受け取っていただくことも可能です。
対応エリアはどこまでですか？+
全国オンラインで対応しています。訪問が必要な場合は個別にご相談ください。
処遇改善加算の申請を代行してもらえますか？+
申請書類そのものの作成は、社会保険労務士・行政書士の業務です。当ラボは取りこぼしの診断と、信頼できる提携専門家へのお取り次ぎまでを担います。
しつこい営業をされませんか？+
ありません。無理な勧誘は行わず、診断結果のご提示と、ご希望があった範囲のご提案にとどめます。